Who we help
Solutions-driven recruitment partner
Our flexible recruitment model means we cater to businesses of all shapes and sizes whatever your hiring obstacles. Whether you’re a start-up on your first big recruitment drive or an established enterprise needing to add numbers to hit your targets, we’ve got you covered.
Hoe kan Troi voor jou aan de slag?
We customise your service and tailor our hiring solution to the needs of your business. To help you get an idea of what that looks like we’ve put together a brief outline of how we usually see our solution play out with our customers.
Start-up
Vaak zijn start-ups op zoek naar uitbreiding van teams en afdelingen die nog in de kinderschoenen staan, of misschien nog niet eens bestaan - dat is waar Troi van pas komt! We kunnen processen leveren waar er geen zijn, expertise waar het nodig is, en nieuwe tools om het makkelijker te maken voor iedereen.
Scale-up
Growing pains isn’t only an 80’s TV show, we know only too well the struggles faced when trying to scale a business. When you work with Troi, you’ll get a knowledgeable talent team to help you build out your business. A seamless candidate experience developed especially for you. With the added benefit of avoiding any unexpected fees that can put a serious strain on your operation.
Onderneming
Pivotal moments for large enterprise businesses are often accompanied by significant risk and increased pressure. Our team works alongside your existing talent function and hiring managers, allowing you to flex up to the capacity you need in no time at all, and you have the added benefit of gaining significant expertise in the field you’re hiring for.
Oplossingen voor aannemers
Hier bij Troi helpen we je niet alleen met permanente en directe aanwerving, maar bieden we ook een complete oplossing voor aannemers, waarbij we toptalent vinden terwijl we het gebruik en de hoge kosten van uitzendbureaus vermijden.
Toegang tot talent voor projecten, interim werk, en flexibele functies.
Schakel aannemers in en betaal ze via Troi, zonder conversiekosten of kosten voor "tijdelijk naar vast". zero conversion or “temp to perm” charges.
Bouw compliance op met IR35 / arbeidswetgeving, met juridische beoordeling van rol en fiscale status.
Geautomatiseerde tijdregistratie-, betaal- en factureringssystemen.
Zorg voor comfortabel contact met de Belastingdienst.
Meer controle over je employer brand.