OVER
Daarom hebben we het rekruteringsmodel opnieuw bekeken en ons geconcentreerd op de ontwikkeling van een systeem dat mensen en partnerschappen centraal stelt.
Our team is what makes Troi, Troi. We’ve come a long way in 5 years from being the pioneer of the embedded recruitment way to drive the business forward and adapt to market demands. Our results-driven, ambitious, and highly skilled talent team have successfully helped over 150+ companies surpass their growth targets by hiring and retaining incredible talent.
Get in touch
ONTMOET HET TEAM
Begroet de mensen achter de schermen bij Troi. (wij vinden ze behoorlijk tof!)
Talent Acquisition Lead | Tech
I am currently embedded at Motors helping them to hire a new team of Software Engineers. Prior to that, I was embedded within Miro on a 10-month contract successfully hiring a number of Product Designers.
Talent Acquisition Manager
Tech
Currently embedded as a talent partner within Equals Money. Prior to this, I was embedded at BT, the Digital arm of the major Telco, to help scale the engineering team.
Talent Squad Lead
Tech and Gaming
Currently embedded as a talent partner at Passfort, helping them scale at pace whilst also aiding with developing recruitment processes via our flexible recruitment model offering as they integrate into Moody’s post-acquisition.
Talent Acquisition Lead
Creative, Tech & Gaming
Experienced Tech and Creative Recruiter with over 8 years of hiring for creative agencies, in-house brands, and tech startups in the global market, from entry-level to C-suite, freelance to full-time, and across the full spectrum of roles.
Marketing Manager
As Marketing Manager for Troi, Carrie champions both our inbound and outbound/lead generation strategy and ensures Troi has a strong digital presence across multiple channels.
Talent Acquisition Manager
Tech, Finance & Energy
Currently embedded as a talent partner at Passfort, helping them scale at pace whilst also aiding with developing recruitment processes via our flexible recruitment model offering as they integrate into Moody’s post-acquisition.
Talent Acquisition Manager | Tech, eCommerce & FinTech
Currently the sole US Talent Manager for PrimaryBid, a FinTech start-up expanding into the US. Owning all of the recruitment efforts for the US providing guidance on the market while developing strategies to meet hiring goals.
Talent Acquisition Manager
Technology, Networks and Engineering
Currently embedded as a talent partner within BT Plc, improving their approach to hiring network specialists in the UK with a particular focus on Network Automation, IP, and Mobile / Wireless Requirements (RAN & 5G).
Talent Acquisition Lead
Tech & Gaming
Currently a Talent Partner within the Epic Games international Recruiting team sourcing highly skilled & experienced Games industry Tech talent for Unreal Engine 5, Epic online services, Metahuman Creator and studio teams.
Talent Acquisition Squad Lead
Tech & Product
I am currently embedded with Equals Money. Prior to this I was embedded onsite at BT leading the search for all senior Product hires across the business whilst also building product functions with hiring managers across their digital divisions.
Talent Acquisition Lead
Tech & Gaming
Currently embedded at BT leading a team of tech recruiters across Digital & Networks. We’re helping to transform the talent function and implement a more dynamic, relationship-driven model across the business via our flexible recruitment model offering.
Co-Founder
Johnny richtte Troi samen met Simon Samuel op in 2017 met de droom om een nieuw rekruteringsmodel te creëren dat de status-quo van recruitment kon aanpakken en opnieuw uitvinden hoe mensen recruitment benaderen. Johnny heeft de functie als CEO bij Troi.
Director (US)
John Callueng is bij ons gekomen als Director of Client Services, wat hem in feite het belangrijkste aanspreekpunt maakt voor onze cliënten en partners. Dit betekent dat er niet veel is, waar John niet bij betrokken is en je vindt hem dan ook meestal zoevend door het kantoor.
Talent Acquisition Manager | Tech & SaaS
Currently embedded as a talent partner with Equals Money. Prior to Equals Money I was embedded within Starmind – an AI-powered knowledge sharing platform – helping to scale their commercial/go-to-market teams.
Talent Lead
Tech, eCommerce & Fintech
Currently embedded as a talent partner at Ionate helping them with their recruitment process and hiring incredible talent for their tech team. Previously embedded within Holland and Barrett sourcing highly skilled & experienced Tech talent.
Talent Acquisition Squad Lead
Tech & SaaS
Currently embedded with Flexport as their principal tech recruiter. Prior to Flexport I was embedded with Miro, spending 16 months hiring across Growth, Product, Market, Sales & Success, and People Analytics.
Regional Director (EU)
Sinds hij in 2017 bij Troi kwam, heeft Nick op zowat alle gebieden gewerkt, van klantenbegeleiding tot bedrijfsontwikkeling. Nick richt zich nu vooral op het helpen van Troi's uitbreiding naar Europese markten.
Talent Acquisition Team Lead
Commercial & Tech
Currently the Talent Lead for Troi’s commercial onsite function, as well as our UK Business Development team. Experience in hiring across both Go to Market & Tech roles within start-ups, scale up & corporate organizations, Globally.
CFO
Roger acts as a business partner to the CEO, helping to devise and execute the company’s strategy. In addition to Finance, he also has oversight over the company’s IT, HR and Facilities functions.
Talent Acquisition Manager
FinTech and Tech
I’m currently embedded within Banked, delivering our flexible recruitment model offering working on a number of different roles including BE, FE, and Full Stack Developments.
Co-Founder
Simon bedacht Troi samen met Johnny Coulter toen ze in 2015/16 samenwerkten, maar het duurde een paar jaar voor ze het van de grond kregen! Simon's focus bij Troi is investeringen, productontwikkeling en uitbreiding van de internationale activiteiten.
Talent Acquisition Manager
Fintech & Saas
Currently embedded as a talent partner within Banked: a Global Digital Payments network helping scale cross-functional teams and departments, globally for a remote first, collaborative, value-driven model.
Talent Acquisition Manager
Tech & Medtech
Currently embedded as a talent partner with Oxford Medical Simulation, a scale-up that builds VR training simulations for medical professionals. Recruiting across the UK and US to help grow their highly skilled team of Engineers and Developers.
Eerste grote wervingscampagne?
Wij zijn er voor je.
Heb je veel mensen nodig, en het liefst direct?
Geen zorgen, wij kunnen helpen.
Heb je een constante stroom van nieuwe initiatieven en het bijbehorende tekort aan vaardigheden?
Ook dat kunnen we regelen.
Eerste grote wervingscampagne?
Wij zijn er voor je.
Heb je veel mensen nodig, en het liefst direct?
Geen zorgen, wij kunnen helpen.
Heb je een constante stroom van nieuwe initiatieven en het bijbehorende tekort aan vaardigheden?
Ook dat kunnen we regelen.
We streven naar de ultieme samenwerking met je bedrijf.. Dat is het mooie van ons geïntegreerde model.
Wij integreren naadloos met je team om je doelstellingen op het gebied van talentwerving te bereiken. Rekening houdend met je bedrijfscultuur en -waarden, bieden we je tegelijk jarenlange expertise en een volledig geoptimaliseerd netwerk. En niet te vergeten dat je Troi partner(s) beschikking hebben tot de kennis van het hele team hier bij Troi, "no man is an island" tenslotte.
Met Troi krijg je alle stakeholder vaardigheden, strategisch denken en persoonlijke accenten van een in-house recruiter met het netwerk, bereik en de urgentie van outsourcing. Dat is waar de collectieve kracht van Troi om draait.
ONZE GESCHIEDENIS
Het begin
In 2017 ontstond bij onze oprichters een idee om recruitment revolutionair te veranderen. Het concept was aanvankelijk om een kostenefficiëntere oplossing te bieden voor schaalvergrotende bedrijven.
Sindsdien zijn we gegroeid, geëvolueerd en opgebloeid, en ons kernaanbod is nog steeds hetzelfde: geïntegreerde wervingspartners die rechtstreeks voor je leveren op abonnementsbasis.
Het heden
We’ve developed our embedded recruitment solution and taken talent acquisition to a global scale. With headquarters in the UK, US and NL we continue to dedicate delivering the very best in recruitment to our partners worldwide.
De toekomst
Er staan ons spannende dingen te wachten voor Troi, maar onze missie is nog steeds hetzelfde: een flexibele en effectieve oplossing voor talentacquisitie bieden die ontworpen is voor moderne bedrijven.
SOCIALE BETROKKENHEID
Als een stel écht goede mensen steunen we zo veel mogelijk goede doelen als we kunnen!
We houden je op de hoogte van komende evenementen op onze social media, maar neem hieronder een kijkje om enkele van onze huidige partnerschappen te zien met goede doelen die veel voor ons betekenen.
Wist je dat het maken en leveren van slechts één laptop zo'n 214 kilo CO2 creëert?! Ja, wij waren ook geschockeerd. Daarom besloten we een duurzaam IT beleid te voeren.
Al onze technologie wordt gekocht bij Klyk, die alles opknappen en recyclen. Van laptops tot iPhones, volgens hun missie om het bedrijfsleven groen te maken - en we zijn enorm enthousiast dat we deel uitmaken van hun visie!
We began working with CALM as their embedded hiring function. Working with such an amazing organisation and learning about the work they do, compelled our team to get involved!
As part of our partnership with CALM we’ve baked, walked, quizzed, and put on our poker faces all with the aim of raising £3,000.
Partnerschap met scholen in Sierra Leone
Onze voortdurende relatie met EducAid is er een waar we super trots op zijn.
EducAid bouwt voort op de basis van kwaliteitsonderwijs in een omgeving van gelijkheid. De komende vijf jaar sponsoren we een school in Sierra Leone om de kinderen in de omgeving een stabiele opleiding te geven.