JE GEÏNTEGREERDE TALENT PARTNER IN EEN MAANDELIJKS ABONNEMENT

JE GEÏNTEGREERDE TALENT PARTNER IN EEN MAANDELIJKS ABONNEMENT

Troi Tree

Demand more from your hiring partner, not from your budget.

When recruitment is powered by Troi, magic happens.

We offer a scalable embedded recruitment service providing in-house talent acquisition teams to help you hire at scale and retain. All on a flexible monthly basis.

We’ve been transforming the way people view recruitment for over 5 years and have become pretty good at it.

We’re a tech-focused company offering a ton of value-added solutions, not just your hires.

  • Sourcing talent from pools you can’t reach
  • Employer branding
  • Inbound and outbound strategies
  • Process redesign
  • DE&I and retention 
  • And of course, making your hires with no placement fees

We are a pioneer of the embedded solution and want to show you our way. 

With so many companies attempting to deliver the same model…some do it well…some not so…and some still figuring out how.

Why not have a quick chat with us and we’ll show you our best hand?

HOE KUNNEN WIJ JE HELPEN?

Start-up

Je eerste team samenstellen is niet eenvoudig. Daarom bieden we een volledige end-to-end service die je hele talentfunctie vervult. Onze service omvat het ontwerpen van processen, het implementeren van je ATS, employer branding, en het aannemen van personeel. We hebben een volledig toolpakket zonder extra kosten. We raden dit niveau van service aan bij minimaal 5 aanwervingen in 3 maanden en is een succesvol model bij PassFort.

Scale-up

Er is niet één manier om een bedrijf op te schalen. Daarom werken we samen met groeiende bedrijven om voor hen een gepaste oplossing te vinden. Van procesontwerp tot aan het werven van nieuwe medewerkers, zetten we expertise in waar dat nodig is. Deze ervaring op maat is ideaal voor bedrijven die in zes maanden tijd 20 of meer mensen moeten aannemen, en is succesvol gebleken bij bedrijven als Zapp en Zizoo.

Onderneming

Voor ondernemingen zijn we een plug-and-play partner die groei ondersteunt en capaciteit vrijmaakt voor bestaande teams tegen een fractie van de kosten van het inhuren van een intern talententeam. Voor ondernemingen stellen we een minimum van 100 aanwervingen over een periode van twaalf maanden voor; alles wat meer is, levert een nog grotere kostenbesparing op. Bekijk onze Holland & Barrett of Miro case studies om te zien hoe we onze bedrijfspartners hebben geholpen.

PARTNERS

Een aantal geweldige bedrijven waar we mee samenwerken

OVER TROI

Met 4 jaar ervaring in het werven van personeel op abonnementsbasis hebben we meer dan 100 bedrijven geholpen hun groeidoelstellingen te bereiken. Dat komt bij ons neer op ongeveer 150+ aanwervingen per maand.

Je zou kunnen zeggen dat we experts zijn. En dat klopt.

Ons model stelt ons in staat veelzijdig te zijn. We komen tegemoet aan bedrijven van alle maten en eisen en kunnen je helpen bij het werven van technici en/of GTM. Maar dat is nog niet eens het beste deel.

In tegenstelling tot een regulier rekruteringsbureau, integreren wij ons volledig in je team en worden we deel van je cultuur. Zo kunnen we aan al je rekruteringsbehoeften voldoen en tegelijk bieden we een consistente ervaring met kandidaten in je hele bedrijf.

Onze diensten omvatten employer branding, procesontwerp, en inbound en outbound strategie, om de beste kandidaat ervaring en aanwervingen voor je bedrijf te leveren.

We werken met je samen bij elke stap, van het bepalen van je rekruteringstraject tot en met het aannemen van je droomkandidaat.

Book Your Consultation Today

    People in meeting asking question

    What you’ll get in your 3-hour consultation:

    Up to three hours with our team, you decide on the agenda.

    Pick our brains on:

      • Complex searches
      • Your inbound and outbound strategy
      • DE&I within recruitment
      • Process design
      • Employer branding
      • Anything!