ONZE SERVICES

Rekrutering eenvoudig gemaakt.

Ons flexibele model betekent dat we tegemoet komen aan bedrijven van alle soorten en maten, ongeacht je rekruteringsproblemen. Of je nu een startende onderneming bent die voor het eerst grote aantallen mensen aanwerft, of een gevestigde onderneming die extra mensen nodig heeft om haar doelstellingen te halen, bij ons ben je aan het juiste adres.

Hoe kan Troi voor jou aan de slag?

We maken een aangepaste service en stemmen onze oplossing af op de behoeften van je bedrijf. Om je een idee te geven van hoe dat eruit ziet, hebben we een kort overzicht samengesteld van hoe onze oplossing meestal bij onze klanten uitpakt.

Start-up

Vaak zijn start-ups op zoek naar uitbreiding van teams en afdelingen die nog in de kinderschoenen staan, of misschien nog niet eens bestaan - dat is waar Troi van pas komt! We kunnen processen leveren waar er geen zijn, expertise waar het nodig is, en nieuwe tools om het makkelijker te maken voor iedereen.

  • Minimaal 5 aanwervingen
  • Individuele consultant
  • Minimaal 3 maanden
  • ATS/Tooling
  • Employer Branding
  • Aanwerven
  • Minimaal 5 aanwervingen
  • Individuele consultant
  • Minimaal 3 maanden
  • ATS/Tooling
  • Employer Branding
  • Aanwerven

Scale-up

Growing pains is niet alleen een TV show uit de jaren '80, we kennen maar al te goed de uitdagingen waarmee je te maken krijgt als je een bedrijf probeert uit te breiden. Als je met Troi samenwerkt, krijg je een deskundig talententeam om te helpen bij de ontwikkeling van je bedrijf. Een naadloze kandidaten ervaring, speciaal voor jou ontwikkeld. Met het extra voordeel dat je geen onverwachte kosten hoeft te betalen die je bedrijf ernstig kunnen belasten.

  • Minimaal 20 aanwervingen
  • Individueel of team
  • Minimum 6 maanden
  • Mogelijkheid de dienst aan te passen aan je behoeften
  • Proces- en rekruteringsgestuurd
Troi Enterprise Icon Tree House with Water Wheel

Onderneming

Cruciale momenten voor grote ondernemingen gaan vaak gepaard met grote risico's en verhoogde druk. Ons team werkt samen met je bestaande talentafdeling en recruitment managers, zodat je in een mum van tijd over de nodige capaciteit beschikt, en je hebt het bijkomende voordeel dat je een aanzienlijke expertise opdoet op het gebied waarvoor je mensen aanwerft.

  • Minimum 100 aanwervingen
  • Team of volledige wervingsfunctie
  • Minimum 12 maanden
  • Ondersteunt de wervingscapaciteit
  • Voeg expertise toe aan wervingsfunctie

Oplossingen voor aannemers

Hier bij Troi helpen we je niet alleen met permanente en directe aanwerving, maar bieden we ook een complete oplossing voor aannemers, waarbij we toptalent vinden terwijl we het gebruik en de hoge kosten van uitzendbureaus vermijden.

Team Size Icon

Toegang tot talent voor projecten, interim werk, en flexibele functies.

Finance Icon

Schakel aannemers in en betaal ze via Troi, zonder conversiekosten of kosten voor "tijdelijk naar vast". zero conversion or “temp to perm” charges.

Hiring Size

Bouw compliance op met IR35 / arbeidswetgeving, met juridische beoordeling van rol en fiscale status.

Backend Icon@2x

Geautomatiseerde tijdregistratie-, betaal- en factureringssystemen.

Asset 1

Zorg voor comfortabel contact met de Belastingdienst.

Asset 2

Meer controle over je employer brand.