De lat ligt hoog bij Miro, zowel wat betreft de kwaliteit van de kandidaten als ook de verwachtingen, en Troi heeft boven verwachting gepresteerd. Ze hebben zich heel goed in het bredere Miro team geïntegreerd en hun klantenservice heeft een persoonlijk tintje. We zetten het team met Troi voort en breiden het uit voor de volgende fase van onze groei. Ik zou ze aan elk groeiend bedrijf aanbevelen

Alla MinkinaRecruitment Lead – Product, Design & Analytics

Troi heeft enorm veel voordeel en waarde toegevoegd voor de hele afdeling Tech & Design, en zorgde ervoor dat Londen onze core hub werd voor alles wat met Technologie in Zapp te maken heeft. Ieder van jullie heeft zijn waardevolle steentje bijgedragen en de lat hoog gelegd, niet alleen voor mezelf en het managen van stakeholders, maar ook voor de uitvoering voor het team. Enorm bedankt, niet alleen van mij - maar ook van de bredere organisatie. De feedback van het Tech team was enorm positief en we zullen jullie absoluut de komende weken gaan missen.

Alan Hines-O’CallaghanHead of Technology Recruitment

Troi heeft PassFort een grote meerwaarde geboden als Talent Partner. Als start-up in een vroege groeifase is er vaak dringend behoefte aan gespecialiseerde en ervaren medewerkers. Troi brengt de ervaring mee om snel aan de slag te gaan, het bedrijf snel te integreren en resultaten te boeken. Na 3 maanden hebben we de verwachtingen ruimschoots overtroffen wat het aantal aanwervingen betreft, en zijn we met succes overgeschakeld op een overwegend direct-source model. De investering is het meer dan waard geweest.

Courtney SuhrPeople Manager